Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?

minnauki

minnauki

minnaukiRO

ros

obrpo

obrpoADM


logo
zzz

zzz1

Gosuslugi-banner-260x520

Официальный интернет-портал правовой информации

qwe
banner
Сейчас 3 гостей онлайн
Наставничество

Наставничество

Наставничество

 

Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, способствующая повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров.

Цель наставничества в ДОУ - создание условий для профессионального роста молодых специалистов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога.

Задачи:

- обеспечить наиболее легкую адаптацию молодых специалистов в коллективе, поддержать педагога эмоционально, укрепить веру в себя;

- использовать эффективные формы повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодых специалистов, обеспечить информационное пространство для самостоятельного овладения профессиональными знаниями;

- совместно планировать мероприятия, способствующие профессиональному росту;

- приобщать молодых специалистов к корпоративной культуре учреждения, объединять вокруг традиций ДОУ.

Задача наставника – помочь молодому специалисту реализовать себя, развить личностные качества, коммуникативные и управленческие умения. Педагог­-наставник должен обладать высокими профессиональными качествами, коммуникативными способностями, пользоваться авторитетом в коллективе среди коллег, воспитанников, родителей.

Поскольку наставничество является двусторонним процессом, то основным условием эффективности обучения наставником молодого специалиста профессиональным знаниям, умениям и навыкам является его готовность к передаче опыта. Педагог-наставник должен всячески способствовать, в частности и личным примером, раскрытию профессионального потенциала молодого специалиста, привлекать его к участию в общественной жизни коллектива, формировать у него общественно значимые интересы, содействовать развитию общекультурного и профессионального кругозора, его творческих способностей и профессионального мастерства. Он должен воспитывать в нем потребность в самообразовании и повышении квалификации, стремление к овладению инновационными технологиями обучения и воспитания.


НАСТАВНИК НАСТАВЛЯЕМЫЙ
Федотова Галина Николаевна                Кулинченко Каролина Анатольевна    

 

 

Приказ №446 от 08.06.2020г " О внедрении в Ростовской области методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для общеобразовтельных организаций.

Постановление № 7 от 05.04.2022г "Об утверждении Положения о региональной системе (целевой модели) наставничества педагогических работников образовательных органиаций.

Распоряжение от 25.12.2029г № Р-145 Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися.

Концепция развития наставничества в Российской Федерации

Письмо Минпросвещения России № АЗ-1128/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФФ № 657 от 21.12.2021г

Приказ об организации наставничества в ДОУ № 120 от 05.09.2024г

Приказ о внедрении Целевой модели наставничества в ДОУ № 122 от 05.09.2024г

Программа целевой модели наставничества МБДОУ ДС "Аленький цветочек" г.Волгодонска

Положение о системе наставничества педагогических работников в МБДОУ ДС "Аленький цветочек" г.Волгодонска

Дорожная карта (план мероприятий)·по реализации положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в МБДОУ ДС «Аленький цветочек» г.Волгодонска·на 2024- 2025гг

План работы педаога-наставника с молодым специалистом воспитателем на 2024- 2025 учебный год


Школа молодого педагога

В детском саду  прошло очередное мероприятие – интенсив-курс «Школа молодого педагога», в котором приняли участие молодые специалисты детского сада.Педагог- наставник Меденцова Ольга Викторовна провела мастер-класс : «Организация игровой деятельности в режиме дня». Ольга Викторовна поделилась своим накопленным методическим материалом по данной теме, продемонстрировала интересные  формы и подходы к организации игровой деятельности.
Молодые педагоги отметили, что игровая мотивация – дело серьезное. Почему? Хотя бы  потому, что работа по созданию игровой мотивации предполагает умение воспитателя играть!
4_1   4_6   4_3   4_4   4_5   4_2

Консультации наставников для молодых педагогов

Наставничество в МБДОУ ДС "Аленький цветочек" г.Волгодонска - однo из важных направлений в работе с молодыми кадрами.

Специалист-наставник инструктор по физической культуре Зданевич Любовь Ивановна регулярно проводит для молодых педагогов консультации, практикумы, мастер-классы. В апреле-мае были проведены консультация и практикум "Формирование навыков здорового образа жизни детей дошкольного возраста", где были затронуты главные компоненты ЗОЖ - прогулки, закаливание, соблюдение правил личной гигиены, рациональное питание дошкольников.

Наставник сделала акцент на необходимости организации системной работы по воспитанию культуры здоровья. Педагогам были вручены брошюры по видам закаливания.

IMG-20230414-WA0038   IMG-20230414-WA0040   IMG-20230503-WA0012   IMG-20230503-WA0014   IMG-20230503-WA0015   IMG-20230503-WA0013

Работа наставников с молодыми педагогами в 2022-2023 учебном году

Школа молодого педагога является составной частью системы повышения профессиональной компетенции воспитателей в МБДОУ ДС "Аленький цветочек" г.Волгодонска. Педагоги-наставники с большим желанием делятся опытом с молодыми специалистами. 

Согласно плану в ДОУ регулярно в различных формах проводятся мероприятия с молодыми воспитателями: консультации, практикумы, мастер-классы,открытые занятия, анкетирование, встречи с наставниками и т.п.. Всё это позволяет эффективно строить образовательный процесс в детском саду.

  IMG_20230320_151324_080   IMG_20230320_151324_478   IMG_20230320_151503_701   IMG_20230324_132604_088   IMG_20230324_132604_427 IMG_20230324_132604_663

Яндекс.Метрика